全院师生：
根据学校工作要求和学院《班主任工作考核及评优办法》（院发〔2024〕10号），现将2023-2024学年度班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下：
一、班主任工作考核
（一）考核对象
全院班主任
（二）考核程序
1.学生满意度测评：由班级每位学生独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为学生满意度。满分100分，评分人数达到班级学生人数的4/5方为有效分。毕业班班主任满意度测评不做要求。
2.学院综合考核：学院根据班主任工作履职情况及工作开展成效，确定考核方式并评分。
学生满意度测评及学院综合考核均通过学生管理系统操作，操作指南见附件1。
3.考核等级确定：班主任考核得分由学生满意度测评（占60%）及学院综合考核（占40%）构成。考核结果分优秀（≥90分）、合格（60≤分值＜90）和不合格（＜60分）三个等级。
（三）日程安排
1.请各小班于6月10日前完成学生满意度测评；
2. 6月13日前，学院完成考核工作（考核等级由系统根据得分自动生成）。
二、优秀班主任评选
（一）指标核定：院级名额11人，从中推荐校级优秀班主任2人。
（二）评选条件：
1.遵循国家教育方针，政治立场坚定，师德高尚，受到学生信赖和爱戴；
2.担任班主任工作一年以上；
3.当学年班主任考核结果优秀；
4.所带班级班风正、学风浓、室风好，必修课合格率80%以上，无学生违规违纪现象；
5.综合考量班级升学率和毕业生毕业去向落实率。
6.所带班级荣获优秀班集体、优秀团支部、先进基层党组织、学风建设优秀班集体等集体荣誉的优先考虑。
三、其他
未尽事宜，另行通知。
信息工程学院
2024年6月5日
